يُعد التعامل مع النجم المصري محمد صلاح أحد أهم الملفات الشائكة التي تواجه المدرب الهولندي أرني سلوت في بداية مشواره مع ليفربول. وكانت خبرة سلوت في إدارة عمليات التغيير الجذرية أحد الأسباب الرئيسية التي دفعت المدير الرياضي ريتشارد هيوز لتعيينه مدرباً للفريق في عام 2024. فقد أثبت سلوت كفاءة ملحوظة في إدارة الملفات المعقدة خلال فترات الانتقالات مع نادي فاينورد السابق.
تجربة سابقة ونموذج ناجح
خاض سلوت تجارب انتقالية حاسمة خلال فترتي الانتقالات الصيفية في عامي 2022 و2023، حيث اضطر لإجراء إعادة هيكلة شاملة لفريق فاينورد بعد نهاية موسمه الأول المسؤول. في تلك الفترة الحرجة، نجح النادي الهولندي في التعاقد مع 10 لاعبين بشكل دائم، بالإضافة إلى عدة صفقات إعارة مؤثرة ساهمت في تعزيز هيكل الفريق. هذه الخبرة تشكل خلفية مثالية للتعامل مع الوضع الحالي في ليفربول.
معضلة محمد صلاح
في قلب هذه التحديات، يبرز ملف محمد صلاح كأهم قضية ية يجب على سلوت معالجتها بحكمة بالغة. الموسم الماضي، أكد سلوت بشكل قاطع لهيوز رغبته في الإبقاء على صلاح، معترفاً بأن أهداف وتمريرات النجم المصري كانت عاملاً حاسماً في تحقيق لقب الدوري الإنجليزي في موسمه الأول مع الفريق. هذا الموقف يعكس تقدير سلوت للقيمة الهائلة التي يضيفها صلاح للفريق.
علاقة متبادلة واحترام مشترك
الجدير بالذكر أن الاحترام بين الطرفين كان متبادلاً، حيث انجذب صلاح نحو سلوت منذ اللحظة الأولى بسبب الطموح الكبير الذي يتمتع به المدرب الهولندي. بينما كان صلاح يشعر بالإحباط أحياناً من محاولات المدرب السابق يورغن كلوب تصوير الفريق كطرف ضعيف، فإنه وجد في سلوت ما كان يبحث عنه طويلاً.
رؤية جديدة وطموح مشترك
اعتقد صلاح دائماً أن ليفربول أكبر من أن يتم تصويره كفريق تحت، وكان يشعر في بعض الأحيان أن هذا الخطاب يضع الفريق في موقف غير مناسب في اللحظات الحاسمة. على النقيض من ذلك، يتحدث سلوت عن ليفربول كفريق يجب أن يكون متنافساً على جميع الألقاب، طوال الوقت. هذه الرؤية الطموحة هي التي جعلت صلاح يستقبل تعيين سلوت بترحيب كبير، معتبراً أنه القائد الذي يمكنه استعادة الهيبة الكبيرة للنادي الإنجليزي العريق.
